О нас

Изначально не было приоритета по типу помещений ломбардов – открывались и отделы, и стационары, и будки. В процессе развития сети пришло понимание, что выдавать займы в стационарных помещениях с отдельным входом удобнее как для клиентов, которые предпочитают заём без посторонних глаз, так и для товароведов, которые работают в более безопасных условиях, подходящих для хранения залогового имущества. С тех пор комфортные и просторные отделения, оснащенные креслами, зеркалами, кулерами, телевизорами, детскими игровыми зонами, стали визитной карточкой «Фианит-Ломбарда».

Ежегодно услугами нашей федеральной сети пользуются более 1 000 000 клиентов. Мы помогаем людям. С помощью финансового супермаркета «Фианит-Ломбард» можно получить заём на выгодных условиях.

«Фианит-Ломбард» удостоен звания «Лидер России» по итогам 2015 года в национальном бизнес-рейтинге, составляемом на основе официальных данных Государственной статистики.

«Фианит-Ломбард» является участником Национальной Ассоциации Ломбардов. Представители нашей компании входят в правление этой организации, объединяющей добросовестных участников рынка залоговых займов. Поскольку наши приоритеты – деятельность исключительно в рамках закона и соблюдение интересов клиентов, мы выступили в числе инициаторов профессионального объединения. Мы не приемлем методы нечестной конкурентной борьбы, криминализацию ломбардного бизнеса, порицаем существование псевдоломбардов, «серых», «черных» ломбардов, негативно влияющих на репутацию отрасли. Нашей задачей является преодоление предубеждений о ломбардах, что основывается на добросовестной и качественной работе компании «Фианит-Ломбард».

История развития и современное состояние ломбардной отрасли в мире показывают, что ломбарды имеют перспективы и играют немаловажную роль в экономике любой страны. Отношение населения к ломбардам в России в последние годы заметно улучшается, всё больше людей осознают плюсы и доступность такого финансового института, и в этом немалая заслуга «Фианит-Ломбарда».

В настоящее время общая численность сотрудников компании более 1000 человек, из них порядка 800 товароведы-оценщики, которые оказывают высококачественные услуги по предоставлению займов под залог различных видов имущества. Для сравнения: в 2007 году, когда компания вышла за пределы Челябинской области, здесь работало 128 человек, из них 117 товароведы, в 2017 году – 800 человек, из них порядка 600 товароведы. 

От профессионализма и мотивации каждого зависит успех компании. Поэтому принципиально важно обеспечение комфортных и безопасных условий труда, социальной защищённости и поддержки сотрудников, возможности получить новые знания и реализовать потенциал. В «Фианит-Ломбарде» немало сотрудников, работающих здесь более 10 лет, и даже ветеранов, начавших свой путь в компании в годы её становления.

Качественное обучение

Высокий профессионализм сотрудников – одна из причин, по которым клиенты останавливают свой выбор на нашей компании.

Все товароведы получают знания и квалификацию в лицензированном Учебном центре перед тем, как приступить к работе. Это позволяет вырастить профессионалов даже из тех, кто ранее не имел опыта работы с ювелирными изделиями.

В рамках обучения и адаптации новичков в «Фианит - Ломбарде» действует система наставничества, которая позволяет быстро пройти стажировку и влиться в профессиональный коллектив. Все сотрудники проходят повышение квалификации и аттестацию, что позволяет увеличить заработок, повысить компетенцию, подняться по карьерной лестнице. Кроме того, для товароведов-оценщиков существует возможность получения квалификации геммолога, углубленных знаний в области драгоценных камней.

Внедрена система дистанционного обучения для отдалённых регионов. Таким образом, все специалисты, работающие в сети, оперативно получают актуальные знания и консультации, независимо от региона.

Стабильность. Официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда – наиболее высокий в ломбардной отрасли, «белая» зарплата, соцпакет, премии, система корпоративных наград. Работа в нашей отрасли стабильна даже в кризис.

Безопасные и комфортные условия труда. Опыт позволил выработать строгие правила безопасности, минимизировать и даже исключить возможные риски. Рабочие места товароведов оборудованы по последнему слову техники, имеют всё необходимое для качественной работы. Ломбарды оснащены металлическими бронированными дверями, окнами с высокопрочными стеклами, тревожными кнопками, сигнализацией, товаровед постоянно на связи со службой безопасности.

В мае 2018 года проведена спецоценка условий труда на 454 рабочих местах. Сводные данные по результатам СОУТ Перечень мероприятий по улучшению условий труда

Корпоративная жизнь. Качества сотрудников компании – вежливость, коммуникабельность, доброе отношение к клиентам. Это проистекает из отношений внутри коллектива, в котором царит дружелюбная атмосфера: каждый может рассчитывать на поддержку со стороны коллег и руководства. Каждый получает возможность с пользой проводить досуг, реализовать способности в конкурсах профмастерства с ценными призами, спартакиадах и других корпоративных мероприятиях. Компания предоставляет сотрудникам медицинскую страховку, корпоративные бонусы и скидки. Непрерывное личностное и профессиональное развитие – обязательная часть корпоративной культуры. «Фианит-Ломбард» благодарен каждому человеку, который является частью сплочённой команды, делает возможным расширение сети, развитие спектра и качества услуг.